Les fondements du soutien à l’emploi
Ce programme de certification permet aux nouveaux venus dans le domaine de l’emploi accompagné, ainsi qu’aux praticiens expérimentés, de développer leurs compétences. Chacun des huit modules […]
Tag: Emplois
Rompre le cycle de la désinformation : Mythes courants sur l’emploi des personnes en situation du handicap et comment y répondre
Image de fond : fujiphilm sur Unsplash Rompre le cycle de la désinformation : Mythes courants sur l’emploi des personnes handicapées et comment y répondre Nombreuses sont les personnes qui connaissent encore mal le handicap ou l’inclusion professionnelle, et le validisme persiste […]
Coup de projecteur sur un membre de CASE – Centre de ressources sur l'autisme
Coup de projecteur sur un membre de CASE L’Association canadienne pour l’emploi accompagné (CASE) s’engage à faciliter l’emploi inclusif au Canada pour les personnes handicapées et celles qui peuvent avoir des identités multiples. Notre travail […]
Membre à l'honneur – Centre de ressources en autisme
Membre à l'honneur L'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) s'engage à faciliter l'emploi inclusif au Canada pour les personnes en situation de handicap et celles qui peuvent avoir des […]
Coup de projecteur sur un membre de CASE – Agence Ometz
Coup de projecteur sur un membre de CASE : Agence Ometz L’Association canadienne pour l’emploi accompagné (CASE) s’engage à faciliter l’emploi inclusif au Canada pour les personnes handicapées et celles qui peuvent avoir des identités multiples. […]
Pleins feux sur un membre de l'ACSE – Agence Ometz
Pleins feux sur un membre de l'ACSE Agence Ometz L'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) s'engage à faciliter l'emploi inclusif au Canada pour les personnes en situation de handicap […]
Les plateformes basées sur l'IA soutiennent les services d'emploi axés sur la personne
Les plateformes basées sur l'IA soutiennent les services d'emploi axés sur la personne. Le taux d'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) augmente au Canada, et le secteur de l'emploi accompagné ne fait pas exception, les plateformes basées sur l'IA soutenant une approche centrée sur la personne.
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés·e·s
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés·e·s MentorHabiletés et d'autres outils contribuent à l'apprentissage réciproque et contribuent à bâtir des cultures organisationnelles inclusives. Pour la version anglaise de […]
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. MentorAbility et d'autres outils encouragent […]
Des lieux de travail accessibles impliquent tous les travailleurs
Des milieux de travail accessibles favorisent l’engagement de tous les employés. Des milieux de travail inclusifs renforcent l’engagement des employés, attirent et fidélisent les travailleurs qualifiés et améliorent la résilience organisationnelle. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. […]