Conseils d’inclusion en neurodiversité de Tammy Morris d’EY Canada
Intégrer la neurodiversité, de l'embauche à la retraite Conseils d'inclusion de Tammy Morris chez EY Canada Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. Pour la version française de cet article, veuillez […]
Le Mois de l’histoire des Noirs en chiffres
Le Mois de l'histoire des Noirs en chiffres – Emploi et handicap En 2021, la population noire du Canada a atteint 1.5 million, représentant 4.3 % de la population totale et 16.1 % de la population racialisée […]
Dr De Lawrence Lamptey
Dr De-Lawrence Lamptey Briser les obstacles pour les chercheurs en santé noirs et les enfants et jeunes handicapés À l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs, nous présentons le profil du Dr De-Lawrence Lamptey, un chercheur noir […]
Partenariat CASE avec la Chambre de commerce du Canada
Partenariat CASE avec la Chambre de commerce du Canada : Engagé envers un Canada pour tous les Canadiens La Chambre de commerce du Canada (CCOC) représente 200,000 400 entreprises par l'intermédiaire de plus de XNUMX chambres […]
Soutenir DEI de l’intérieur
Soutenir la DEI depuis l’intérieur Les organisations doivent planifier à l’avance pour réussir. Les organisations ont également besoin de moyens pratiques pour mettre en œuvre des plans, des changements et des changements culturels. En commençant par quatre pratiques fondamentales simples, la diversité, […]
Renforcer les capacités futures en investissant dans DEI maintenant
Renforcer les capacités futures en investissant dans la DEI maintenant Parfois, nous pouvons nous laisser prendre par l'idée qu'il n'y a jamais assez de temps pour bien faire les choses mais toujours assez de temps […]
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Novembre est le Mois de la sensibilisation aux personnes handicapées autochtones (IDAM) L'Association canadienne pour l'emploi assisté (CASE) se joint fièrement à de nombreuses autres organisations au Canada et dans le monde pour proclamer novembre Mois de la sensibilisation aux personnes handicapées autochtones […]
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Peu de personnes handicapées occupant des postes de direction Statistique Canada a indiqué qu'en 2019, un peu moins de 0.8 pour cent (XNUMX pour cent) des dirigeants d'entreprise au Canada étaient handicapés. Ce […]
Statut d'IDEA dans le secteur des sciences de la vie au Canada
État d'IDEA dans le secteur des sciences de la vie au Canada Un rapport est maintenant disponible sur l'état de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité (IDEA) dans le secteur des sciences de la vie au Canada. En outre […]
Le handicap est-il la diversité oubliée du travail ?
Le handicap est-il la diversité oubliée du travail ? Le handicap est une forme de diversité au travail. Bien que 90% des entreprises mondiales affirment donner la priorité à la diversité, seules quatre […]